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小型公司工资管理系统 工资的计算方法： A 经理：固定月薪为8000； B 技术员：工作时间＊小时工资（100元每小时）； C 销售员：销售额＊4％提成； D 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额＊0.5％-Small business payroll system, the method of calculating wages: A Manager: Fixed monthly salary of 8000 B Technician: Working hours* hourly wages (100 yuan per hour) C Seller: sales* 4 commission D Sales Manager: basic salary ( 5000)+* under the jurisdiction of departments 0.5 of total sales
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